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湖北推行终身职业技能培训制度 企业职工教育经费支出可抵税

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  • 时间:2019-07-12 01:55:17
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省人社厅副厅长曾向阳介绍,《实施意见》在就业技能培训对象方面涵盖了“两后生”(城乡未继续升学的初、高中毕业生)、高校毕业生、职业农民、困难家庭、农民工、退役军人、残疾人、服刑人员等类型人员职业技能培训;在积极推进创业创新培训方面,提出了在校期间“试创业”纳入政策支持范围、保留学籍休学创业放宽创业学生修业年限和休学次数等政策;在加大政策服务力度方面,提出落实技能人才落户、岗位聘任、职务职级晋升、参与职称评审、学习进修等政策。《实施意见》突出企业主体作用,提出企业应采取岗前培训、学徒培训、在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛等方式,提升职工技能水平。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。要全面推行企业新型学徒制培训,可对签订1年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员开展新型学徒制培训,学徒每人每年的补贴标准不低于4000元。对于企业职工,利用生产时间或节假日等休息时间完成企业规定培训的,视同正常出勤。学习培训期间,企业应按照劳动合同法的规定支付工资,且工资不得低于企业所在地最低工资标准。《实施意见》还提出实施技工院校“双品牌”建设工程,用5年时间建设10所全国知名的品牌院校,建好50个特色鲜明的品牌专业。

楚天都市报讯(记者周丹通讯员许兰波)昨日,湖北省政府新闻办举行新闻发布会,解读《省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》有关情况。

“要抢抓泰州市委‘做强新城区’的战略机遇,积极探索市区融合发展的工作机制,全力打造江苏中部支点城市‘动力核’。”医药高新区明确提出,营商环境就是吸引力,就是生产力,就是竞争力。抓营商环境,就是抓发展、谋未来,必须顺势而为、乘势而上,等不得、慢不得。要以深化“最多跑一次”改革为突破口,再造审批流程,创新审批机制,大幅压缩行政审批时间。要在提升公共技术平台、新药申报平台等原有专业化服务平台的基础上,加快构建科创大平台、金融服务大平台、营销服务大平台、产品应用大平台、知识产权保护大平台、后勤服务管理大平台等“六大平台”,为企业提供全生命周期的专业化链式服务。要像爱护自己眼睛一样爱护企业家、爱护人才,加快形成引才用才良好机制,全力营造善待创新的浓厚氛围,着力营造尊重企业和人才的浓厚氛围。

据台湾媒体报道,萧敬腾(老萧)上周末才首度在高雄举办一连两天的娱乐先生世界巡回演唱会,休息不了多久又即刻上工,26日在节目上一连演唱三首歌曲,提到近日和周杰伦名牌围巾买单事件,周董说要以打球场租费折抵13万,老萧26日透露场租费8千,两者价位相差了15倍。

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